DISC profilanalyse
DISC er forkortelsen af Dominans, Social indflydelse, Stabilitet og Competence.
DISC profil er en personprofil der giver indsigt i egne og andres adfærdsmønstre og øger bevidstheden om egne og andres motivationsfaktorer.
Kendskab til egen, medarbejderes og / eller leders DISC profiler skaber grobund for bedre kommunikation, trivsel, arbejdsglæde og forståelse for omverdenen.
Institut for Krisehåndtering udarbejder DISC profiler, evaluerer og underviser i profilerne.
